Job Crisis for Graduates: നല്ല കോളേജിൽ പഠിച്ചിറങ്ങിയാൽ ഉടൻ ജോലി കിട്ടുമെന്ന പ്രതീക്ഷകൾക്ക് മങ്ങലേൽക്കുന്നു. ബിരുദധാരികൾക്ക്, പ്രത്യേകിച്ചും ബി.ടെക് അല്ലെങ്കിൽ ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസം കഴിഞ്ഞവർക്ക്, നല്ലൊരു കമ്പനിയിൽ പ്ലേസ്മെൻ്റ് നേടുക എന്നത് ഇപ്പോൾ അത്ര എളുപ്പമല്ലാതായിരിക്കുന്നു. ഈ വർഷം തുടക്കം മുതൽ പല പ്രമുഖ കമ്പനികളും ജീവനക്കാരെ പിരിച്ചുവിടുന്നത് പതിവായിരിക്കുകയാണ്. 

ചെലവ് ചുരുക്കലാണ് കാരണമെന്ന് പറയപ്പെടുന്നുണ്ടെങ്കിലും, ഐടി മേഖലയിലെ എൻട്രി ലെവൽ ജോലികൾ അതിവേഗം കുറഞ്ഞു വരുന്നതായി മുംബൈ ആസ്ഥാനമായ സംരംഭകനായ ഉദിത് ഗോയങ്ക മുന്നറിയിപ്പ് നൽകുന്നു.

ബിരുദം മാത്രം പോര, റിയൽ ടൈം പ്രോജക്ടുകൾ ചെയ്ത് കഴിവ് തെളിയിക്കണം

ബിരുദം മാത്രം പോരെന്നും, റിയൽ ടൈം പ്രോജക്ടുകൾ ചെയ്തുകൊണ്ട് നിങ്ങളുടെ കഴിവുകൾ തെളിയിക്കേണ്ടത് അത്യാവശ്യമാണെന്നും ഉദിത് ഗോയങ്ക പറയുന്നു. മുംബൈ ആസ്ഥാനമായുള്ള സ്റ്റാർട്ടപ്പ് കമ്പനിയായ ടൈനിചെക്കിന്റെ സ്ഥാപകനും സിഇഒയുമാണ് അദ്ദേഹം. 

2025-ൽ പുതിയ ഐടി ഡെവലപ്പർമാർക്ക് ജോലി കണ്ടെത്താൻ വളരെ ബുദ്ധിമുട്ടായിരിക്കുമെന്നും അദ്ദേഹം പ്രവചിക്കുന്നു.

പുതിയ ബിരുദധാരികൾക്ക് ഉപദേശവുമായി ഗോയങ്ക

പുതിയ ബിരുദധാരികൾ ഡിഗ്രി മാത്രം വിശ്വസിച്ച് മുന്നോട്ട് പോകരുതെന്ന് ഉദിത് ഗോയങ്ക ഉപദേശിക്കുന്നു. കോളേജ് പഠനം കഴിഞ്ഞാൽ ഉടൻ തന്നെ സ്വന്തമായി പ്രോജക്ടുകൾ ഉണ്ടാക്കുകയും, അത് ഓപ്പൺ സോഴ്സിൽ ലഭ്യമാക്കുകയും ചെയ്യണം. 

"ഇത് നിങ്ങളുടെ കഴിവുകൾ മറ്റുള്ളവർക്ക് കാണിച്ചു കൊടുക്കാനും, അതുവഴി ജോലി കിട്ടാനുള്ള സാധ്യത വർദ്ധിപ്പിക്കാനും സഹായിക്കും," അദ്ദേഹം എക്സിൽ കുറിച്ചു.

ഗോയങ്കയുടെ ഈ പ്രസ്താവന വലിയ ചർച്ചകൾക്ക് വഴി തെളിയിച്ചു. ഐടി മേഖല അതിവേഗം മാറിക്കൊണ്ടിരിക്കുകയാണെന്നും, ഡിഗ്രി മാത്രം കയ്യിലുണ്ടായിട്ട് കാര്യമില്ലെന്നും പലരും അഭിപ്രായപ്പെട്ടു.

ഓട്ടോമേഷൻ മറ്റ് മേഖലകളിലേക്കും

ഐടി മേഖല മാത്രമല്ല, മറ്റ് പല മേഖലകളിലും ഓട്ടോമേഷന്റെ സ്വാധീനം വർധിച്ചു വരുന്നതിനെക്കുറിച്ചും ചർച്ചകൾ നടക്കുന്നുണ്ട്. അമേരിക്കയിലെ ഡ്രൈവറില്ലാ കാറുകൾ ഇതിന് ഉദാഹരണമായി അദ്ദേഹം ചൂണ്ടിക്കാട്ടുന്നു. നിരവധി ഇന്ത്യക്കാരും, പാകിസ്ഥാനികളും, ആഫ്രിക്കൻ കുടിയേറ്റക്കാരും ഇവിടെ ഉബർ ഡ്രൈവർമാരായി ജോലി ചെയ്യുന്നുണ്ട്. എന്നാൽ വേയ്‌മോ (Waymo) പോലുള്ള കമ്പനികൾ ഡ്രൈവറില്ലാ കാറുകൾ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നത് ഈ ജോലികൾക്ക് ഭീഷണിയാകാൻ സാധ്യതയുണ്ട്. ഐടി മേഖലയിൽ മാത്രമല്ല, മറ്റ് മേഖലകളിലും റിയൽ-ടൈം പ്രോജക്ടുകളിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നവർക്ക് മാത്രമേ ഇനി മുന്നോട്ട് പോകാൻ കഴിയൂ എന്ന് അദ്ദേഹം പറയുന്നു.

വൈറ്റ് കോളർ ജോലികൾക്ക് AI ഭീഷണി

ഇന്ത്യയിലെ വൈറ്റ് കോളർ ജോലികളെക്കുറിച്ചുള്ള ആശങ്കകൾ വർധിച്ചു വരുന്ന ഈ സമയത്താണ് ഈ മുന്നറിയിപ്പ് വരുന്നത്. ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസ് (AI), 40-50% വൈറ്റ് കോളർ ജോലികൾ ഇല്ലാതാക്കുമെന്ന് ആറ്റംബർഗ് സ്ഥാപകൻ അരിന്ദം പോൾ അടുത്തിടെ പ്രസ്താവിച്ചിരുന്നു. ഇത് ഇന്ത്യയുടെ മധ്യവർഗത്തെയും, ഉപഭോക്തൃ സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയെയും സാരമായി ബാധിക്കുമെന്നും അദ്ദേഹം മുന്നറിയിപ്പ് നൽകി.

ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, പുതിയ ബിരുദധാരികൾ പഠനത്തിൽ മാത്രം ഒതുങ്ങാതെ, തത്സമയ പ്രോജക്ടുകളിലും, അനുഭവപരിചയത്തിലും ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കേണ്ടത് അത്യാവശ്യമാണ്. ഭാവിയിലേക്ക് തയ്യാറെടുക്കാൻ ഇത് അവരെ സഹായിക്കും.

വൈറ്റ് കോളർ ജോലികൾ എന്നാൽ എന്ത്?

ഓഫീസിലിരുന്ന് മാനസിക അധ്വാനം ചെയ്യുന്ന ജോലികളാണ് വൈറ്റ് കോളർ ജോലികൾ. ശാരീരിക അധ്വാനം കുറഞ്ഞതും, കമ്പ്യൂട്ടറുകൾ, പേപ്പറുകൾ, ഇമെയിലുകൾ, ഫോണുകൾ എന്നിവ കൂടുതലായി ഉപയോഗിക്കുന്നതുമായ ജോലികളാണ് ഇത്. ബാങ്കുകൾ, ഐടി കമ്പനികൾ, സ്കൂളുകൾ, ആശുപത്രികൾ, സർക്കാർ ഓഫീസുകൾ, വലിയ കമ്പനികൾ എന്നിവിടങ്ങളിലാണ് ഇത്തരം ജോലികൾ സാധാരണയായി കാണുന്നത്. അധ്യാപകർ, മാനേജർമാർ, എഞ്ചിനീയർമാർ, അക്കൗണ്ടന്റുമാർ, ഡോക്ടർമാർ, സോഫ്റ്റ്‌വെയർ ഡെവലപ്പർമാർ തുടങ്ങിയവരെല്ലാം വൈറ്റ് കോളർ ജോലിക്കാർ ആണ്.

ഇത്തരം ജോലിക്കാർ ഒരു പ്രത്യേക ഡ്രസ് കോഡ് ധരിച്ചാണ് ജോലി ചെയ്യുന്നത്. നല്ല ശമ്പളവും, തൊഴിൽ സംസ്കാരവും ഈ ജോലികളുടെ പ്രത്യേകതയാണ്. എന്നാൽ കൃത്യ സമയത്ത് ജോലി തീർക്കേണ്ടി വരുന്നതും, കൂടുതൽ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ ഉണ്ടാകുന്നതും മാനസിക സമ്മർദ്ദത്തിന് കാരണമായേക്കാം.