ഐടി മേഖലയിൽ വൻതോതിലുള്ള ജീവനക്കാരെ പിരിച്ചുവിടുന്ന സംഭവങ്ങൾ അരങ്ങേറുകയാണ്. ടെസ്‌ല, മൈക്രോസോഫ്റ്റ്, ഇന്റൽ തുടങ്ങിയ പ്രമുഖ കമ്പനികളടക്കം നിരവധി സ്ഥാപനങ്ങൾ ആയിരക്കണക്കിന് ജീവനക്കാരെ പിരിച്ചുവിട്ടത് ഈ മേഖലയിലെ തൊഴിൽ സുരക്ഷിതത്വത്തേക്കുറിച്ചുള്ള ആശങ്ക കൂട്ടുകയാണ്. ഈ വർഷം മാത്രം 1.5 ലക്ഷത്തോളം ജീവനക്കാർക്കാണ് ഐടി മേഖലയിൽ നിന്ന് ജോലി നഷ്ടപ്പെട്ടത്.
കാരണങ്ങൾ
ഈ വ്യാപകമായ പിരിച്ചുവിടലുകൾക്ക് പിന്നിൽ നിരവധി കാരണങ്ങൾ ചൂണ്ടിക്കാണിക്കപ്പെടുന്നു.
മാറിക്കൊണ്ടിരിക്കുന്ന സാമ്പത്തിക സാഹചര്യങ്ങൾ: ലോകത്തെ പിടിച്ചുകുലുക്കിയ കോവിഡ്-19 മഹാമാരിയും തുടർന്നുണ്ടായ സാമ്പത്തിക പ്രതിസന്ധിയും ഐടി മേഖലയെയും ബാധിച്ചു. വർദ്ധിച്ച വിലക്കയറ്റവും മന്ദഗതിയിലുള്ള സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയും കമ്പനികളെ ചെലവു ചുരുക്കാൻ നിർബന്ധിതരാക്കി.
ചെലവ് ചുരുക്കൽ: കമ്പനികൾ ലാഭം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനും സാമ്പത്തിക സ്ഥിരത നിലനിർത്തുന്നതിനും ചെലവുകൾ കുറയ്ക്കേണ്ടത് അനിവാര്യമായി. ജീവനക്കാരുടെ ശമ്പളം കമ്പനികളുടെ ഏറ്റവും വലിയ ചെലവായിരിക്കുന്നതിനാൽ, പിരിച്ചുവിടൽ ഈ ലക്ഷ്യം നേടുന്നതിനുള്ള ഒരു മാർഗമായി കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു.
ആവശ്യാനുസരണം മനുഷ്യവിഭവശേഷി പുനഃക്രമീകരിക്കൽ: കോവിഡ് കാലഘട്ടത്തിൽ സാങ്കേതിക മേഖലയിൽ അനുഭവപ്പെട്ട വളർച്ചയെ തുടർന്ന് നിരവധി പുതിയ ജോലികൾ സൃഷ്ടിക്കപ്പെട്ടിരുന്നു. എന്നാൽ സാമ്പത്തിക സാഹചര്യങ്ങൾ മാറിയതോടെ ഈ ആവശ്യം കുറഞ്ഞു. ഇതിനനുസരിച്ച് കമ്പനികൾ തങ്ങളുടെ ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണം കുറയ്ക്കാൻ നിർബന്ധിതരായി.
സംഘടനാ ഘടന ( organizational structure ): കമ്പനികൾ തങ്ങളുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളും സംഘടനാ ഘടനയും പുനർനിർമ്മിക്കുന്നത് പിരിച്ചുവിടലിലേക്ക് നയിച്ചേക്കാം.
AI ഉൾപ്പെടെയുള്ള പുതിയ സാങ്കേതികവിദ്യകളുടെ ഉപയോഗം: ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസ് (AI) പോലുള്ള പുതിയ സാങ്കേതികവിദ്യകൾ ചില ജോലികൾ ഓട്ടോമേറ്റ് ചെയ്യുന്നതിന് സഹായിക്കുന്നു. ഇത് ജീവനക്കാരുടെ ആവശ്യകത കുറയ്ക്കുന്നതിലേക്ക് നയിച്ചേക്കാം.
പ്രത്യാഘാതങ്ങൾ
ഐടി മേഖലയിലെ വൻതോതിലുള്ള പിരിച്ചുവിടലുകൾ സാമ്പത്തിക സാമൂഹിക രംഗങ്ങളിൽ നിരവധി പ്രത്യാഘാതങ്ങൾ ഉണ്ടാക്കിയേക്കാം.
സാമ്പത്തിക മാന്ദ്യം: സാങ്കേതിക മേഖലയിലെ പിരിച്ചുവിടലുകൾ സാമ്പത്തിക മാന്ദ്യത്തിന് കാരണമാകാം.
ജീവനക്കാരുടെ മാനസികാരോഗ്യം: ജോലി നഷ്ടപ്പെടുന്നത് ജീവനക്കാരുടെ മാനസികാരോഗ്യത്തെ പ്രതികൂലമായി ബാധിക്കും.
പുതിയ സാങ്കേതികവിദ്യകളുടെ വികസനം മന്ദഗതിയിലാകും: പിരിച്ചുവിടലുകൾ ഗവേഷണ-വികസന പ്രവർത്തനങ്ങളെ ബാധിക്കുകയും പുതിയ സാങ്കേതികവിദ്യകളുടെ വികസനം മന്ദഗതിയിലാക്കുകയും ചെയ്യും.
സാമ്പത്തിക അസമത്വം വർദ്ധിക്കും: പിരിച്ചുവിടലുകൾ സാമ്പത്തിക അസമത്വം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിന് കാരണമാകും.
